发布时间： 2024-03-15 被访问0次
通过蔡总的分享，对于公司文化的思想有了更进一步的理解，最深刻的感受是要在工作中去实践复根文化。想要更好的去理解文化，最重要的不是去背诵、去诵读，而是在日常工作中去琢磨、理解并加以落地实施。以下几点是我这次对培训的感悟：
1. 学会向上思考，向下执行。工作中接到上级领导的工作安排，首先要立即确认指令，然后针对工作去思考上级的工作指令的内涵是哪些，针对上级的思路去开展工作，这样工作思路就不会出现偏差。不要以自己认为对的的想法去做事，要保持与上级的思想同频，这样才能信息对称，结果才不会差的太远。
2. 相互托起，高格局、高标准要求自己。任何场合、环境中都是以整体来进行评价的，所以没有优秀的个人，只有优秀的团队。在工作中任何人都不能以自我为中心，即使个人做的再好，只能表明是自己，因为个人的力量是有限的，大家的力量才能无穷大的，这就是为什么1+1>2，因为两个人的智慧会生发出大于2 的思想和方法，作为普通员工个人做的很优秀的时候，可以将自己的格局放在部门的角度去考虑问题，时刻以部门结果为导向，帮助其他同事变的与自己一样优秀，这样慢慢的去托起他人，大家互相影响，部门就会变的更好。部门的小团队优秀了，可以去影响其他的部门，将个人的格局放在公司的立场去考虑问题，这样大家互相托起、互相生发、团队的凝聚力也会越来越强。时刻以高格局、高标准来要求自己，公司的格局达到了，就要将思想向上提高，想到国家和民族，这样一个台阶一个台阶的向上去做，最终思想就会慢慢提升。
3. 爱是最强大的力量，因为爱没有限制。“爱”，这一个字看着很简单，却包含了很强大的力量，任何事情都可以用它来化解。在我看来，首先把自己的内心变的简单，不复杂、不纠结。任何事情都是有两面性的，如果你自己将问题复杂化那这个结果肯定是复杂的并且在整个事件中你也会很痛苦。相反，如果你朝着自己的本心去理解这件事，那么你在做的过程中也是快乐的、享受的。公司的八大爱需要我们在生活中去做、去体会，坚持你认为对的事情是去做、去付出，不必在意是否会有回报，只要做了就很快乐，身边的人也会感受到快乐。
4. 工作中学会向上级反馈、复命。我们要在工作中去运用复根的文化，去转化成自己的工作方法。当接到工作指令时，我们要及时的完成，要第一时间与领上级反馈自己的工作结果，不要害怕上级的批评，只有批评才能进步，学会在错误中成长，学会去总结。复命是工作中最重要的部分，任何工作完成都要主动与上级对接，不要等上级问工作结果再汇报，发生上级去问结果的时候已经说明这项工作你是没有完成的，不要把工作石沉大海，把工作蒸发，只有及时的去对接才能知道自己与上级的差距在哪，针对每次的错误进行分析、总结，让自己与上级达到同频、共振。
最后，再一次感谢蔡总精心的培训，让大家很容易的理解企业文化的内涵，对思想有了更近一步的理解和入心，在接下来的工作我们要时刻的去践行，将思想和文化融入到工作中。
张明
2019年4月1日
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